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12月零售兴奋飙升,增加了229,700次季节性工作

2021年1月25日


根据美国劳工统计局(BLS)对初步非季节性调整数据的分析,2020年12月,零售商创纪录地增加了22.97万个季节性工作岗位,创下当月最高的季节性总数记录。该研究由再就业和商业及高管培训公司Challenger, Gray & Christmas开展。据《连锁商店时代》(Chain Store Age)杂志报道,12月的就业总数比2019年12月零售商增加的7.95万个就业岗位高出189%。
“季节招聘飙升主要来自俱乐部商店和超级中心,零售商通常出售杂货和其他家庭物品,”挑战者,灰色和圣诞节的高级副总裁Andrew Challenger说。“这些是零售业在整个大流行中的需求。“
对于2020年的假期季节,零售商增加了788,600个就业机会,从10月至2019年12月增加的调整后的672,300个工作岗位增加了17%(从该赛季中增加的702,000个工作岗位调查)报告。它是由BLS记录的假日季节添加的最多工作。
然而,尽管增加了涨幅,但该部门的总就业从2019年12月下降了429,200个就业机会。截至12月,零售额雇用了15,730,500名工人,比去年同期零售业的16,159,700名雇用员工的2.7%下降2.7%。
“总体而言,零售就业仍低于2019年的水平,因为该行业在大流行发作的惊人袭击时,”挑战者说“挑战者”。“能够成功与客户联机联系并建立交付或安全接送的子公司选择能够取得就业收益。不幸的是,对于许多小型或中型零售商来说,那些倾向于成为大型大型店铺。“
根据BLS的说法,包括仓库俱乐部和超级中心的普通商店,在节日期间增加了172,200个就业机会,从2019年底增加了111,800个就业机会。该部门的总就业人数为184,900个工作岗位,或9%,超过2019年报告连锁店年龄报告。
与此同时,百货商店在假日期间增加了15.59万个工作岗位,比去年同期增加的18.77万个工作岗位减少了16.9%。该行业的总就业人数较2019年下降了5.3%。
其他零售业的零售业是服装和配件商店,该商店增加了143,400所就业机会,从2019年同期增加了164,400名。这些商店的就业人数在去年的下降了24.2%。
零售业总股东大于2019年的建筑材料和花园供应商店(2019年上涨7.9%),食品和饮料店(2019年上涨2.5%),而且不含2019年的零售商(2019年增长3.6%)。
“能够在2020年增加工作的零售商是具有交付机制的交付机制和在线基础设施,”挑战者“。”这反映在假期为期季节性仓储和运输工业的数量。“
根据初步非季节性调整的数据来自BLS的初步非季节性调整数据,在去年的仓储和运输中增加了同期的季节性工作增加了103%,同比增加了597,400个工作岗位。这个部门在上一个假日季节增加了295,000个工作岗位。尽管涨幅,该部门的总体就业相对平稳:2020年的5,926,300人,2019年上涨了1,000个工作岗位。
“这些变化在零售前在大流行袭击之前发生了很好的事情,因为数千家砂砾店关闭,”挑战者说。“大流行加剧了这一枢轴,”他补充道。“好消息是,许多零售商能够为一些未经工作的美国人创造就业机会。坏消息是他们可能不会持久。看看有趣的零售商在1月份保留了多少职位二月。”
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