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12月的零售招聘激报,增加创纪录的229,700个季节性工作

2021年1月25日


零售商在2020年12月增加了创纪录的229,700个季节性就业机会,这是本月季节性总数最高的季节性总数。该分析是由Outplacement和Business以及执行教练公司Challenger,Gray&Christmas进行的。据《出版链商店》报道,12月的工作总数比2019年12月增加的79,500家就业零售商高出189%。
“季节后期的招聘激增主要来自俱乐部商店和超级中心,零售商通常也出售杂货和其他家居用品,”挑战者,灰色和圣诞节的高级副总裁安德鲁·挑战者(Andrew Challenger)说:“这些都是零售工作。在整个大流行中的需求。”
据CSA报道,在2020年的假期中,零售商增加了788,600个工作岗位,比调整后的672,300个工作岗位增加了17%(根据该季节增加的702,000个工作岗位的调整)。这是BLS记录的假期期间增加的工作数量。
尽管取得了收益,但该行业的总就业人数比2019年12月起下降了429,200个工作岗位。截至12月,零售业的15,730,500名工人雇用了15,730,500名工人,比去年同期同期的16,159,700名受雇工人零售。
挑战者说:“总体而言,由于行业在大流行病开始时受到惊人的打击,零售业的就业人数仍然超过2019年的水平。选择可以使就业增长。不幸的是,对于许多中小型零售商来说,这些零售商往往是大型大型商店。”
根据BLS的数据,包括仓库俱乐部和超级中心在内的将军商品商店在假期期间增加了172,200个工作岗位,高于2019年底的111,800个工作岗位。该行业的总就业人数增加了184,900个工作岗位,或9%的工作,报告链商店年龄。
同时,百货商店在假期增加了155,900个工作岗位,比去年同期增加的187,700个工作岗位下降了16.9%。该领域的总就业时间比2019年下降了5.3%。
其他零售业的工作幅度很高,是服装和配件商店,增加了143,400个工作岗位,低于2019年同期的164,400个工作。这些商店的就业机会比去年下降了24.2%。
在建筑材料和花园供应商店(2019年增长7.9%),食品和饮料商店(比2019年增长2.5%)和非商店零售商(比2019年增长3.6%),建筑材料和花园供应商店(增长了2.5%),零售业总体就业高于2019年(增长7.9%)。
挑战者说:“ 2020年能够在2020年增加工作的零售商是具有交付机制和在线基础设施的零售商。
根据BLS的初期非季节性调整后的数据,去年同期,仓储和运输中增加了季节性就业机会增长了103%,因为该领域的公司增加了597,400个工作岗位。在上一个假期期间,该行业增加了295,000个工作岗位。尽管有所收获,但该行业的总就业人数相对平坦:2020年5,926,300,比2019年增加了1,000个工作岗位。
挑战者说:“随着成千上万的实体店关闭,这些变化发生在大流行袭击之前的零售业。”“好消息是,许多零售商能够为失业的数百万美国人中的一些美国人创造就业机会。坏消息是他们可能不会持久。看到一月份有多少工作零售商保留了多少工作二月。”
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